Wir wollen gemeinsam bauen!
Im November 2015 haben wir uns zusammengetan und das Wohnprojekt Konstanz gegründet.
Unser Ziel: Spekulationsfreien und bezahlbaren Wohnraum für unsere Mitglieder zu schaffen und gemeinsam sozial, generationenübergreifend und nachbarschaftlich zusammenleben. Inzwischen sind wir eine eingetragene Genossenschaft mit rund 100 großen und kleinen Mitgliedern.
Jetzt Mitglied werden!
Für die Umsetzung unseres ersten Projektes suchen wir nach Menschen, die Lust auf gemeinschaftliches Bauen und Leben in Konstanz haben.

Aktuelles
Bebauungsplanverfahren “Am Horn” kann fortgeführt werden
Durch den Abwägungs- und Satzungsbeschluss am 20. Juli 2023 in der Sitzung des Gemeinderates/Stiftungsrates kann das Bebauungsplanverfahren “Am Horn” fortgeführt werden. Es ist geplant die Konzeptvergabe im Herbst 2023 vom Gemeinderat beschließen zu lassen.
Zweite Beteiligungsrunde zum Bebauungsplan “Am Horn” läuft
Die Planungsphase für das Projekt geht weiter…

Grundstücke gesucht.
Am liebsten würden wir sofort loslegen… Uns fehlt jedoch leider noch ein geeignetes Grundstück. Wir stehen in den Startlöchern für die städtischen Grundstücke „Am Horn“ oder „Döbele“ sind aber auch offen für andere Konstanzer Gebiete. Wer Eigentümer eines potenziellen Grundstücks ist oder ein Grundstück kennt, kann sich gerne bei uns melden.

Unser Leitbild
Wir wollen nicht nur bauen und wohnen, wir wollen Lebendigkeit fördern, nachhaltig wirksam sein und bewusst unsere Gesellschaft mitgestalten. Auf der Basis unserer Visionen und Ziele suchen wir Menschen, die bereit sind, sich für das Gemeinwohl zu engagieren.
lebendig
nachhaltig
bewusst

Auszug unserer FAQ
Das Wohnprojekt Konstanz wurde im November 2015 von den Initiator*innen Sylvia Machler (Projektentwicklung – Leitung) und Stefan Ruff sowie Tilmann Weber (Projektentwicklung Schwerpunkt Architektur) ins Leben gerufen. In einem ersten öffentlichen Treffen haben sie ihre Ideen vorgestellt und zum Mitmachen eingeladen.
Die Aufgabe der Projektentwickler ist es, das Projekt voranzutreiben. Diese Dienstleistungen sind vertraglich vereinbart.
Projektentwicklung (Leitung): Sylvia Machler ℠ als Projektentwicklerin hat die Gesamtkoordination übernommen. Sie führt das Projekt in die Soziokratie ein. Sie leitet die Besprechungen des Leitungskreises (LK) und von Gesamttreffen. Als erfahrene Projektentwicklerin gewährleistet sie die Professionalität des WPK auch gegenüber offiziellen Stellen. Im Arbeitskreis Finanzen übernimmt sie Verantwortung für die übergreifende Kosten – und Finanzplanung des WPK.
Projektentwicklung (Architektur und Grundstück): Stefan Ruff (SR) und Tilmann Weber (TW) unterstützen mit ihrer Fachkompetenz im Bereich Architektur die Projektentwicklung und ‑leitung. Sie stellen – sofern verfügbar und nach Absprache – Räumlichkeiten und Infrastruktur ihres Büros zur Verfügung. Sie leiten nach dem Prinzip der Partizipation die Prozesse bei der Bauplanung, damit durch eine möglichst umfassende Beteiligung der Mitglieder die Berücksichtigung ihrer Wünsche möglich wird. Dies geschieht vor allem im Arbeitskreis (AK) Architektur und Grundstück (AKA).
Die Genossenschaft ist formal organisiert, durch die Genossenschaftsgremien Vorstand und Aufsichtsrat. Das operative Geschäft obliegt dem Vorstand, während der Aufsichtsrat insbesondere die Aufgabe hat, dem Vorstand als Kontrollorgan zur Seite zu stehen.
Grundsätze und Beschlüsse werden im Leitungskreis gefasst und im Vorstand formell bestätigt. Der Leitungskreis setzt sich aus den Projektentwickler*innen, den AK-Leiter*innen sowie zusätzlich je einer/m Delegierten pro AK zusammen. Über Ausgaben bzw. Haushaltsbudget, die im LK zuvor besprochen wurden, informiert der Vorstand den Aufsichtsrat. Dieser kontrolliert und genehmigt.
Das soziokratische Organisationsmodell ermöglicht den Mitgliedern verantwortlich in aktiver Mitarbeit zu entscheiden. Die 4 Säulen der Soziokratie beruhen auf
- Kreisprinzip
- Konsentprinzip
- doppelte Verknüpfung der Kreise
- offene Wahl der Funktionen.
Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.soziokratie.org
Es gibt zur Zeit vier Arbeitskreise (AK):
- Gemeinschaft
- Architektur & Immobilien
- Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
- Recht & Finanzen
Sie bereiten Themen auf und arbeiten dem Leitungskreis (LK) zu, der dadurch die Grundlage für seine Entscheidungen erhält.
Alle Mitglieder bekommen Zugangsrechte für die interne Plattform Nextcloud. Hier sind alle Informationen wie Protokolle, Gesprächsnotizen, Beschlüsse, Termine einzusehen.